Появился еще один признак надвигающегося кризиса в США

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on Tumblr

Прибыль корпоративного сектора США вопреки ожиданиям выросла во втором квартале 2019 г.

За апрель-июнь американские компании заработали на 5% больше, чем за январь-март 2019 г. Однако до этого доходы предприятий снизились примерно на эту же величину.

Вообще, прибыль корпоративного сектора США стоит на одном месте с 2012 г. К примеру, семь лет назад компании заработали почти на 100 млрд долларов больше, чем сейчас.

Прибыль компаний США до налогообложения (млрд дол.)


Традиционно спад в доходах предшествовал наступлению рецесии в США. Так было в 2006-2007 гг. и в 1998-2000 гг.

Но нынешняя ситуация больше похожа на конец прошлого века, когда прибыль компаний существенно не менялась с 1997 г.

В последние годы происходит не только спад в темпах роста доходов, но впервые за 70 лет продолжается столь длительная стагнация.

Процентное изменение прибыли за 5 лет


Всегда за всю историю наблюдений падение темпов роста до нулевых отметок предшествовало рецессии. Исходя из этого индикатора кризис должен был наступить еще в 2016 г.

Резюме от Investbrothers

Спада в экономике три года назад удалось избежать благодаря печатным станкам Европы, Японии и Китая. Да, и замедление деловой активности происходило местами, а не повсеместно.

Сегодня же признаков наступления рецессии в США и во всем остальном мире становится все больше.

 

Оформи подписку и получи доступ к потокам капитала в российские акции

 





Другая статистика:

  1. Статистика США

Может быть интересно:

  1. Когда может закончиться ралли на мировом рынке долга? Следим за «большими деньгами.
  2. Спрос на золото бьет рекорды. Какие еще совпадения с предкризисным 2007 г.?
  3. Ситуация внутри финансовой системы США ухудшается
  4. Не стоит ждать обвала на фондовом рынке США
  5. Вывод средств из российских акций усилился

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on Tumblr