Руководители американских компаний продают свои акции

Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on Tumblr

Доля владением акций со стороны генеральных директоров американских компаний упала до минимального значения с 2014 г.

К началу 2019 г. доля акций, принадлежащих генеральным директорам (CEO) компаний опустилась к 4,9%, в то время как годом ранее она была равна 5,4%.

Доля акций компаний, находящихся под контролем у CEO (%)


Источник: Damodoran

С 2013 г. средний объем акционерного капитала, находящегося под контролем у CEO, снизился на 1,64 процентных пункта. Причем падение доли участия наблюдалось на протяжении четырех лет, исключением стал 2016 г., когда директора увеличили свои вложения с 5,5 процентных пункта до 5,7.

При расчете учитывались данные более 7,2 тыс. компаний.

Резюме от Investbrothers

Снижение долей владения наблюдается в последние годы не только у генеральных директоров, но и у инсайдеров в целом.

В то же самое время если сравнивать не среднюю долю по всем компаниям, а среднюю стоимость от общей капитализации рынка, то объем средств под контролем инсайдеров не так сильно и сократился — лишь на 41 процентный пункт с начала 2017 г..

То есть, несмотря на продажи, высокопоставленные сотрудники компаний стараются удержать сумму вложений примерно на одном и том же уровне.

 

Чтобы быть в курсе последних материалов от Investbrothers, подписывайтесь на наш TwitterFacebook и VK.

 





Другая статистика:

  1. Открытые короткие позиции по американским акциям

Может быть интересно:

  1. Почему резкие колебания рубля могут вредить экономике страны?
  2. Долговые рынки показали первые признаки стабилизации
  3. Добывать нефть в США стало выгоднее, чем вести другой среднестатистический бизнес!
  4. Почему консервативным инвесторам пока не стоит покупать акции?
  5. Перспективы фондового рынка США. Что говорят технические индикаторы?

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInShare on Tumblr